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    美国女性薪资不如男性,如何挑选适合自己又高薪的专业?

    责任编辑:ximeng.wang来源:互联网时间:2019-07-23 10:38:48点击:

    随着现在女性地位的提高,现在的职场不再是男性的天下。但女性的整体薪资依旧远低于男性,这之间的差距并非受教育程度所致,而与专业的选择有直接关系。

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      随着现在女性地位的提高,现在的职场不再是男性的天下。但女性的整体薪资依旧远低于男性,这之间的差距并非受教育程度所致,而与专业的选择有直接关系。

      根据Payscal的2019性别薪酬差距报告显示,一直以来,女性的薪资收入普遍低于男性,自2015年开始,这种差距开始逐年缩减。但到2019年,两者之间的差距依旧存在。

      据统计,男性每挣1美元,女性则只能挣到0.79美元。而处在同样职位、有用同样经历的男女收入基本持平,男性每挣1美元,女性则挣到0.98美元。也就是说,男女收入的差异与性别并无直接关系,影响因素涉及多方面。

      那么,为什么整体上女性收入相比男性差这么多呢?

      众所周知,公认的高薪专业行业包括计算机、工程、生物医学等,这些专业的男生数量远大于女生数量。

      在这20个最受女生欢迎的专业中可以看到,大多数专业都属于文商类,理工专业很少。而文商类专业的就业情况大家应该都清楚,整体是远不如理工类专业的。

      但即便如此,选择一个高薪专业也很有必要,先不谈与男性收入拉近与否,投入产出比别总是大于1就成。

      CollegeFactual统计了美国教育部和Payscal数据后,按照薪资待遇做出以下排名,其中,Poiltical Science and Government专业薪资最高,达$62,600,女生占比为46%。整体平均薪资为$52,800。

      那么,咱们就从研究生层面来简单介绍其中的几个高薪专业吧。

      1. 护理

      护理学硕士MSN一般都需要本科相关教育经验,即护理学士学位BSN。通常两年即可毕业,拿到专业学位后需要再去考证书才可就业,另外还可以选择继续攻读博士学位。

      护理学硕士MSN平均薪资:$92,000

      护理硕士MN平均薪资:$95,000

      护理学博士DNSc平均薪资:$103,000

      BLS预计注册护士2016-2026就业增长:15%

      就业方向或职位:注册护士、护士麻醉师、临床护理专家等。

      2. 会计

      通常情况下,会计硕士课程要求申请人拥有会计或相关领域的学士学位。课程一般1-2年即可完成,很多大学都会帮助学生准备注册会计师(CPA)考试,一方面未来就业。最终会计硕士课程提供三大学位:会计理学硕士(MSPA)、会计硕士(MAcc)、会计学硕士(MBA)。

      MSPA平均薪资:$68,000

      MAcc平均薪资:$68,000

      BLS预计会计师和审计师2016-2026就业增长:10%

      就业方向或职位:会计师、审计师、财务经理等。

      3. 市场营销

      在营销硕士课程中,学生主要学习如何制定能够吸引特定受众的营销策略、激励消费者以及在不同年龄段的目标群体中如何建立忠诚度,另外还需要通过分析数据来确定策略是否有效。

      市场营销硕士平均薪资:$76,000

      BLS预计市场经理2016-2026就业增长:9%

      BLS预计市场研究分析师2016-2026就业增长:99%

      就业方向或职位:市场经理、销售经理、市场研究分析师等。

      4. 工商管理

      作为近些年最为火爆的研究生专业,工商管理在男生和女生中都非常受欢迎。工商管理涉及学科种类繁多,并不局限于某一个领域,它包括了会计、财务、人力资源和营销等方面专业内容。也就是说,这是一门实用性极强的专业。但美国大学MBA学位课程学费普遍较高,两年下来,学费还是很高的。

      MBA平均薪资:$68,000

      EMBA平均薪资:$113,000

      就业方向或职位:市场经理、财务顾问、财务经理等。

      康奈尔大学有一项研究表明,职业选择在很大程度上决定了男女之间的薪酬差异。换句话说,以女性为主导的行业工资普遍较低,例如幼儿教育和社会工作;而以男性为主导的工作往往是那些高薪行业。


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